移動式升降平臺廠家應(yīng)建立核心競爭力謀求發(fā)展
隨著現(xiàn)代科技成果在行業(yè)中的不斷應(yīng)用,,移動式升降平臺廠家行業(yè)的競爭也越來越激烈,。無論想在移動式升降平臺廠家行業(yè)的哪一個領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,都要充分了解市場的發(fā)展動態(tài),。移動式升降平臺廠家大多數(shù)都是以低空產(chǎn)品為主,,高端產(chǎn)品和品牌產(chǎn)品仍然為歐美國家所把持。由于手動工具的利潤空間均在壓縮,,企業(yè)單靠價格競爭難以建立核心競爭力,,應(yīng)該探索新的發(fā)展道路。
移動式升降平臺行業(yè)是我國機(jī)械行業(yè)的重要組成部分,,行業(yè)內(nèi)80%以上的企業(yè)為民營中小型企業(yè),,主要分布在山東、江蘇,、浙江,、河北等省市區(qū)。我國移動式升降平臺行業(yè)中的各個企業(yè)只有不斷的加強(qiáng)對自身產(chǎn)品和生產(chǎn)能力的提升,,才能確保企業(yè)競爭力的不多增加,,才能在競爭激烈的市場中獲得一席之地。如何去提升品牌競爭力,,濟(jì)南克萊德升降機(jī)械有限公司從以下幾個方面作出了杰出的業(yè)績,。
大力吸引和培育專業(yè)人才。正確的人才理念是吸引人才,、留住人才的基礎(chǔ),;是從內(nèi)心由衷地尊重人才;是視各類人才為自己身體的重要組成部分,,使他們能自然和諧,、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。對于機(jī)械行業(yè)來說,,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)生產(chǎn)力的絕對保障,,濟(jì)南克萊德升降機(jī)械有限公司近年大力引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才,成功組建兩支專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)隊伍,,一支科學(xué)研發(fā)隊伍,,擁有20名相關(guān)的經(jīng)驗豐富、技藝高超的施工人員,,為企業(yè)的生產(chǎn)和研發(fā)帶來了巨大的價值,。
著重生產(chǎn)和研發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。一個企業(yè)的競爭力直接來源就是產(chǎn)品,,只有以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基礎(chǔ)才是企業(yè)長久發(fā)展的根本大計,。濟(jì)南克萊德升降機(jī)械有限公司以安全生產(chǎn),、責(zé)任生產(chǎn)、質(zhì)量生產(chǎn)為己任,,培育大量優(yōu)秀人才,,著力研發(fā)和生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品,以高質(zhì)量樹立高品質(zhì),、成就硬品牌,,近年來本公司生產(chǎn)的升降機(jī)械已銷往北京、河北,、寧夏,、湖北、內(nèi)蒙,、新疆等全國31個省市自治區(qū),,為上千家企業(yè)送去安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)的保障,。
面對日益激烈的市澈爭,,如果國內(nèi)企業(yè)對此不重視,將影響自己的長久發(fā)展,,做好售后服務(wù)也是重中之重,。企業(yè)必須抓住新的發(fā)展形勢,加大科技創(chuàng)新,,積極開展產(chǎn)品認(rèn)證,,加快企業(yè)技術(shù)改造力度,完善配套措施,,積極創(chuàng)造條件,,吸收外資,促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)重組,,只有這樣才能在新形勢下立于不敗之地,。
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